Les déterminants de l’efficacité du conseil d’administration dans les entreprises publiques camerounaises

André Marie MBILI ONANA

DOI: #

Mot-clés:Gouvernance d’entreprise Conseil d’administration Entreprise publique Performance

Résumé

Au Cameroun et dans beaucoup de pays en Afrique, les entreprises publiques se sont révélées être d'énormes gouffres financiers, mis en évidence par la crise économique apparue dans les années 80. Au titre des mesures prises pour les redresser, la privatisation figure en bonne place. Cependant, toutes les entreprises publiques d'un pays ne peuvent pas être privatisées d'une part, et certaines privatisations n'aboutissent pas aux résultats escomptés d'autre part. Dès lors, il devient indispensable de s'interroger sur les causes des défaillances des entreprises publiques africaines pour mieux les traiter. C'est dans ce sillage que s'inscrit le présent article qui mobilise le cadre théorique de la gouvernance d'entreprise pour tenter de comprendre les raisons du malaise des entreprises publiques camerounaises. A cet effet, le Conseil d’Administration (CA), principal mécanisme de gouvernance est étudié du point de vue de sa composition, de ses caractéristiques, de sa structure et de ses processus.