Covid-19 en Afrique : Une opportunité de création de nouvelles formes d’organisation du travail dans les entreprises togolaises

Akouvi Eyram ATCHOGLO et Tsotso KOUEVI

DOI: #

Mot-clés:Covid-19, NFOT, management

Résumé

La Covid-19 ne se limite pas seulement au côté obscur. Elle est une réelle opportunité de création de Nouvelles Formes d’Organisation du Travail (NFOT) dans les entreprises togolaises. Non seulement, cette pandémie invite les entreprises à délaisser la forme d’organisation traditionnelle du travail, associée à la bureaucratie et le présentiel, pour adopter de NFOT s’appuyant sur la flexibilité. Cette étude a pour objectif d’identifier les NFOT dans les entreprises togolaises. Les résultats d’une étude exploratoire auprès de 20 entreprises togolaises montrent que l’aménagement et la réduction des horaires de travail, le télétravail, les open spaces, et le management par objectifs sont les NFOT présentes dans les entreprises.